Название базовой системы (платформы): | Microsoft Dynamics CRM |
Разработчики: | RBC Group Казахстан |
Технологии: | HRM |
Решение i.Rec – разработано для компаний, в которых рекрутинг – одно из приоритетных направлений бизнеса, а его эффективность - важная составляющая роста компании (кадровых и рекрутинговых агенств, аутсорсинговых компаний, крупных предприятий, активно набирающих персонал для своих задач, служб занятости и др.).
Использование i.Rec дает Заказчикам дополнительные конкурентные преимущества, а именно: снижает трудозатраты, организует коллективную работу с единой базой данных из любой точки мира с возможностью использовать современные средства связи, унифицирует бизнес процессы в компании, позволяет оперативно реагировать на изменения бизнес требований, предлагает современный интеллектуальный интерфейс для работы пользователей.
В системе реализован цикл подбора персонала по поступающим заявкам от компаний-клиентов или внутренних заказчиков. Бизнес логика, заложенная в систему, контролирует надлежащее исполнение стандартных процедур подбора и найма персонала. В системе реализовано около 30 отчётов по работе рекрутёров, кандидатам и статистике. Встроенная система поиска расширена под специфические запросы рекрутёров при помощи SQL full-text search engine. Данный поиск аналогичен поиску как в Google. Пользователю достаточно указать специфический символ в поле для поиска данных и указать, например, должность, система будет искать эту должность в стандартном наборе полей (столбцов) представления Контракт (кандидата/сотрудника) так и в текстовых полях связанных сущностях «Резюме». Данные из используемых ранее систем рекрутинга легко переносятся в iRec, включая файловые вложения.
i.Rec облегчает, делает удобной и прозрачной работу рекрутера. Благодаря автоматизации основных этапов работы, как с кандидатами, так и с заказчиками, существенно сокращается время поиска, отбора и найма наиболее подходящих под требования вакансии кандидатов, тем самым, значительно экономятся средства компании, выделяемые на поиск сотрудников.
iRec разработано на платформе Microsoft Dynamics CRM, которая является веб приложением и работает в браузерах IE, Firefox, Chrome и Safari. Платформа включает в себя и такие потенциально интересные для Заказчика вещи, как например, маркетинг рекрутинговых услуг, более детальное отражение финансовых операций, работу с претензиями клиентов.Цифровизация строительства: особенности рынка, многообещающие технологии, ключевые ИТ-поставщики. Обзор TAdviser
i.Rec позволяет:
- автоматически размещать объявления о вакансиях на сайтах компании, Facebook, LinkedIn, HeadHunter и др.;
- выполнять массовые рассылки и оповещения по E-mail и SMS, с сохранением истории и использованием шаблонов;
- управлять событиями процесса подбора кандидата: интервью, тестирование, собеседование и т.д.
- сохранять всю информацию, с которой работает рекрутер, в единой системе, защищенной от форс-мажоров и ошибок;
- организовать коллективную работу с единой базой данных из любой точки мира с возможностью использовать современные средства связи;
- обеспечить полную прозрачность всех стадий процесса рекрутинга;
- настроить интеграцию с системой управления персоналом, в которую предоставляются данные для найма работников, синхронизируются события найма и увольнения;
- анализировать эффективность работы рекрутера на всех стадиях процесса найма.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)